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作者：郝雪涛 浙江星韵律师事务所
2009年2月我进入浙江星韵律师事务所工作，到现在已近4年了，一直在从事助理律师工作。由于助理律师与我之前所从事的法官工作有较多的不同，更由于自身的能力有限，犯了不少错儿。特总结出来，引以为戒。
一戒缺乏沟通反馈
我们律所的下班时间是五点半，我上班第一天是比较注意的，到了五点半要下班时就去跟师傅打招呼，问问还有没有事情。后来觉得每天都问比较麻烦，所以到五点半我就直接走了。但没几天，师傅就比较严肃但又委婉地告知我：“下班临走时应该跟他打个招呼，问问还有什么事情需要处理。”虽然话语不重，而且还刻意地轻描淡写，但对于自尊心强的我来说，这已经是很严厉的批评了。知耻而后勇，从那以后我特别注意在临走前与师傅沟通这个环节，一定会去询问一下，打个招呼。虽然绝大多数时间师傅都没有特别的事情要我留下，但这体现了尊重，更体现了双方的沟通。
沟通反馈特别重要，两个人之间要配合好，一定要有交流、有默契。师傅交代的事情完成后一定要汇报一下完成的情况，未完成同样也要汇报一下未完成的情况及原因，以便于师傅安排工作。对客户的反馈也非常重要，及时的反馈，可以减少很多不必要的麻烦，等到客户打电话询问进展时已经多多少少有些不满意了。再者，与法官之间的沟通也是必不可少的，特别是法官交代需要办理的事情或者核实的情况，除了诉讼策略考虑之外，一定要及时反馈。
二戒欲涨薪而浮躁
薪酬，可能是所有助理律师最敏感、最困惑、最无奈的问题。律师行业带徒弟有其特殊性，不同于一般的公司培养人才。助理律师实际是在为自己将来的发展向师傅学习本领，不交学费就不错了，何况将来还有可能形成竞争关系。虽然行业规则如此，但助理律师们千万不要认为报酬低的责任全在于师傅和行业规则，这是大错特错的。根本问题在于自己的工作是否符合自己的实际价值，如果工作真的很出色，给师傅减轻了很大负担，绝大部分师傅都不会吝惜的。道理虽如此，但一旦涉及到自己的民生问题，很多人就不会往这方面想了，而是只顾眼前利益。
其实如果想涨薪，首先要做的就应该是更加踏实认真地工作，获得师傅的认可，否则都是空谈。其次就是一定要直接与师傅沟通，坦诚相见，千万不能因此而影响到工作。作为师傅都希望把事情摆在明处处理，谁也不愿、也没功夫猜测助理的心思。
三戒工作粗糙应付
在我和师傅代理的一起巨额离婚财产纠纷案件中，我们的分工很明确，师傅主要处理法律理解和适用问题，我主要负责案件事实方面，偏重于财产的分类清理和计算。这种分工可能也是大多数律师和助理律师在办案之间的分工。
此案涉及从2000年到现在的收入、支出，金额巨大，种类繁多，包括了房产、汽车、股票、保险、玉石、字画、红木家具等各种形式的财产，还有大量的银行贷款和民间借贷。在案件的整个准备过程中，最容易犯的错误就是计算错误，最可怕的也是计算错误。因为一个数字的修改可能会牵扯出总数的修改，总数的修改会牵扯出其他各种各样文书、表格的修改，还可能需要重新计算审核全部数字。第一次去法院调解的前一天，我就不幸碰到了此种情况，发现几千万的财产统计算错了几十元钱。委托人自然不会介意这点差额，但从法官的角度来说，是把我方的法律论证和事实依据作为一个整体来看待。既然提供的数字不准确，多多少少会影响到法官心中我方法律论证的正确性。为了让我方的数字更加准确权威，我只能全部重新计算确认，结果一直修改到第二天早晨。
这件事给我最大的教训就是工作切忌粗糙。每一次计算和核实案情都要以最认真的态度来做，哪怕多用些时间，也要比出错后再返工修改更有效率。特别是在长期合作而产生高度信任感的师徒之间，律师会放手去让助理律师核实把握案情而不加额外关注，直接作为研究法律适用问题的基础。如果因为助理律师不够认真，对案情事实把握错误而对案件结果造成了影响的话，问题就很严重了，这会破坏双方的信任关系，更会加重律师的工作负担。
四戒“轻敌”麻痹大意
在律师和助理律师有了一定的合作基础、并建立了信任感之后，有时会将一些标的小、案情简单或者常做的类型化的案件交给助理律师去完成，这样既可以减轻律师的工作量，也可以让助理律师得到锻炼和提升，是一举两得的做法。
2008年金融危机时，我们代理某银行处理了不少金融借款合同纠纷，套路也比较熟悉了，在后期师傅便把一些案件交给我处理。
第一起案子的被告是某纺织集团，该集团向银行贷款，并以其拥有的一石化公司的股权质押，另有两家公司承担连带责任保证担保。后因种种原因银行放弃了石化公司的股权质押。我像往常的案件处理一样，代表银行提起诉讼，要求纺织集团还款，并要求担保的公司承担连带还款责任。但在开庭过程中担保方突然提出根据物权法规定，质权人放弃质权的，担保人在质权人放弃优先受偿的范围内免除担保责任。这个法律点我一点都没有准备，甚至根本就没想到要去准备，一时无言以对。幸亏师傅经验丰富，将话题接过来引申开。虽然后来我方最终胜诉，但颇有些侥幸。
出现这个问题的原因，就是同一类案件做过多起后自以为有了“经验”，导致麻痹大意，而忽略了每个案子的个性。对于律师交给助理律师单独处理的案件，务必秉持一种“战战兢兢、如履薄冰”的态度完成，这样才不会辜负师徒之间的信任。
五戒年轻冲动惹事
助理律师都有过实习律师的阶段，可能大多数也都有过被法官或者对方禁言的经历。我的一次被禁言的经历，至今历历在目。
这个案子是在浙江高级人民法院审理的。开庭时我作为实习律师就没有被允许发言，法官也提醒在记录中只能作为委托人的发言。后来双方当事人的情绪越来越激动，我这一方的当事人是个女性，所受刺激很大，几度落泪。更有一次，对方当事人对法官指手划脚。我气不过，一时冲动大喊了一声：“法官怎么问轮得到你来指挥吗？”我这一冲动如同捅了马蜂窝。对方当事人及律师位立刻将矛头对准了我，言辞十分激烈。轮到我发言时，为了不影响案件效果，只好为刚才的冲动忍气吞声先表示了歉意之后才发言。
实习律师的权利有限，而且绝大部分正值年青气盛，所以更要控制自己的情绪。虽然律师是接受当事人的委托，为当事人服务，但决不能把自己等同于当事人，让当事人的情绪影响到自己的理智，进而影响到对案件的判断。
六戒拖拉荒废度日
助理律师的工作非常繁杂，灵活而又充分地安排时间，提高工作效率至关重要。切忌将工作拖至最后一刻，那样往往完成的质量不高，不能达到预期的目的，甚至会半途而废。