专题：竞业限制 第3页

合肥知识产权律师 发布于 2017-11-22

　　来源 | 浦东新区人民法院网 　　 　　【案 例】某磁共振有限公司诉余某等不正当竞争纠纷案 　　 　　【简要提示】竞业限制协议所要保护的是一种来自于合同约定的利益，在排除了商业秘密侵权和其他不正当竞争行为后，即使一方存在违反竞业限制义务行为的可能性，这种利益之争应当通过合同争...

标签：竞业限制

合肥知识产权律师 发布于 2017-10-29

　　作者 | 蒋强 北京市高级人民法院知识产权庭法官         竞业限制的正当性来源于保护商业秘密，但两者又存在很多区别。司法实践中，当事人对商业秘密和竞业限制存在不少误解，在诉讼实践中产生了大量的无效抗辩。要准确区分商业秘密和竞业禁止的构成要件、法律关系和功能，选取恰当的...

标签：商业秘密 / 竞业限制

合肥知识产权律师 发布于 2016-12-06

　　文/姜俊禄 罗凯 天吴迪 金杜律师事务所 　　来源/微信公众号“金杜说法（KWM_China）” 　　2008年9月，李先生与从事互联网金融业务的A公司签订了三年期的固定期限劳动合同和竞业限制协议。双方约定，李先生在A公司担任业务专员，任职期间及离职后一年内，非经A公司同意，...

标签：竞业限制

合肥知识产权律师 发布于 2016-11-13

　　裁判要旨：原告要求被告承担竞业限制赔偿责任需满足以下条件：首先，双方对竞业限制有过约定。其次，被告确有违反约定的行为。 　　上海市闸北区人民法院 　　民事判决书 　　（2014）闸民四（民）初字第300号 　　原告上海灿欣企业管理咨询有限公司，注册地上海市闸北区，经营地上海市...

标签：竞业限制

合肥知识产权律师 发布于 2016-10-31

　　作 者 ｜ 邵长平 恒都律师事务所争议解决事业部 　　一、竞业限制的概念及案件增长趋势 　　所谓竞业限制，是指负有保密义务的劳动者与用人单位在劳动合同或者保密协议中约定，在解除或者终止劳动合同后，一定期限内不到与用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...

标签：竞业限制

合肥知识产权律师 发布于 2016-09-25

　　文/肖峰 最高人民法院法官 　　来源/微信公众号 法语峰言 　　【相关法条】 　　1、2012《劳动合同法》F23：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...

标签：竞业限制

合肥知识产权律师 发布于 2016-08-19

　　来源 | 三友知识产权 　　“在签订劳动合同的时候，为什么要求我同时签订竞业限制协议，这是不是对我不信任呢？”刚刚进入职场，头上还冒着鲜气儿的职场新人千万不要多心，竞业限制又称为竞业回避、竞业避让，劳资双方严格遵守竞业限制协议的条款，相互保障对方权益，恰恰是诚实信用原则的重要...

标签：商业秘密 / 竞业限制

合肥知识产权律师 发布于 2016-07-19

　　来 源 | 知产力 　　作 者 | 周敏超 福建联合信实律师事务所 　　根据《反不正当竞争法》第十条第三款的规定，权利人采取保密措施是商业秘密的法定构成要件之一。《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十条第二款规定，人民法院应当根据所涉信息载体的特...

标签：商业秘密 / 竞业限制

合肥知识产权律师 发布于 2016-03-21

　　文︱张碧飞，北京市众一律师事务所律师 　　来源 | 劳动法库 　　近年来，劳动争议案件中涉及竞业限制的争议已经越来越多，得益于裁判文书的公开以及搜索工具的便利，笔者因办案需要，在中国裁判文书网上搜集了关于北京市各中级人民法院审理的涉及竞业限制争议的裁判文书，并对裁判文书进行分...

标签：商业秘密 / 竞业限制